Skip to main content

FIFA 17 - Kariera menadżera: cele do osiągnięcia

Co zrobić, aby zarząd zatrzymał cię na kolejne sezony.

Obejmując funkcję wirtualnego menadżera klubu piłkarskiego musisz wiedzieć, że nie będzie to prosta praca. Tak samo jak w codziennych realiach, tak samo w FIFA 17 staniemy przed koniecznością zrealizowania pewnych założeń narzuconych przez władze klubu.

W poprzednich częściach serii wystarczyło osiągnąć dwa główne cele, aby mieć niemal stuprocentową pewność zatrzymania ciebie, jako menadżera, w klubie. Jeśli mówimy o zespołach ze światowego topu, było to zazwyczaj wygranie ligi i zdobycie pucharu kraju, względnie awans do jego finału. Prowadzenie słabszych klubów często ograniczało się do ukończenia ligi w środku tabeli lub uniknięcia spadku do niższych rozgrywek.

Ten aspekt zmienił się nieco w tegorocznej odsłonie gry. Celów jest więcej i dodatkowo wszystkie oznaczone są priorytetami. Dzięki temu będziesz dokładnie wiedział, na których założeniach skupić się najbardziej, a które można odstawić nieco na boczny tor. Poniżej możecie zapoznać się z celami przedstawionymi menadżerowi Realu Madryt w początkowej fazie pierwszego sezonu.

Realizacja celów menadżera jest ważna, ale wygrywanie meczów przede wszystkim!

Główne okno celów do osiągnięcia podzielone jest na dwie części. Po lewej znajdują skrótowe opisy wytycznych wraz z priorytetem określonym kolorem i liczbą, zaś po prawej szczegółowe przedstawienie danego celu. Zapoznaj się z nimi dokładnie, aby pod koniec sezonu uniknąć ewentualnego rozczarowania związanego z nieprzedłużeniem przez zarząd naszego kontraktu.

Przegląd celów

Ogólne przedstawienie celów wraz z oceną popularności menadżera. W tym oknie przedstawione są zazwyczaj najważniejsze wytyczne, na których powinieneś się skupić najbardziej. Ocena popularności zaś może pomóc ci w zdobyciu pracy w innym, dobrym klubie lub objęciu silnej reprezentacji. Ten aspekt jest jednak opcjonalny.

Rozwój młodzieży

Na rozwój młodzieży został nałożony jeden z najwyższych priorytetów. W naszym przypadku głównym zadaniem tego typu będzie rozwinięcie dwóch juniorów o co najmniej dziesięć punktów oceny ogólnej. Gdy już osiągniemy taką punktację, taki zawodnik musi rozegrać minimum pięć meczów od podstawowego składu lub wchodząc z ławki. Celem długoterminowym, rozdzielonym na trzy sezony, jest rozwój aż dwunastu juniorów. Pomoże ci w tym opcja rozwój piłkarzy w menu głównym Kariery menadżera.

Ekspozycja marki

Choć jest to aspekt o najwyższym priorytecie, to jego wynik jest od nas mniej zależny, zwłaszcza zarobienie konkretnej sumy na sprzedaży koszulek. Koszulki sprzedają się lepiej, jeśli piłkarze o najgłośniejszych nazwiskach częściej pojawiają się na murawie i rozgrywają dobre mecze. Większe pieniądze z koszulek pojawiają się także po wygranych meczach czy turniejach. Celem długoterminowym będzie również zarobienie konkretnej sumy, ale na kontraktach z mediami, co sprowadza się do kolejnych wygranych turniejów.


Spis treści: FIFA 17 - Poradnik i najlepsze porady

Zobacz także:

- FIFA 17 - Kariera menadżera: najważniejsze informacje

- FIFA 17 - Kariera menadżera: rozwój piłkarzy


Finanse

Priorytetem niskim oznaczone zostały nasze finanse, ale głównie dlatego, że prowadzimy bogaty klub i zwiększenie jego wartości o dziesięć procent w ciągu trzech sezonów będzie bardzo łatwe. Chyba, że będziemy notować fatalne wyniki na boisku i grozić nam będzie kiepska pozycja w tabeli, a nawet spadek.

Sukces krajowy

Do tych sukcesów odnoszą się cele znane z poprzednich części gry. W naszym przypadku jest to wygranie ligi i pucharu Hiszpanii. Pamiętaj, że nie osiągnięcie któregoś z tych celów niekoniecznie musi wiązać się ze zwolnieniem twojej osoby, zwłaszcza, jeśli osiągaliśmy sukcesy na innych polach.

Sukces międzynarodowy

Podobnie jak w powyższym przypadku, sukces międzynarodowy to część wytycznych znanych z poprzednich części serii gry Fifa. W naszym przypadku jest to zdobycie Pucharu Mistrzów, czyli odpowiednika Ligi Mistrzów.

Zobacz także