Skip to main content

Oscar dla Jima Carreya za Sonica 3? Tego chciałby scenarzysta filmu

To byłaby ciekawa nominacja.

Choć pełną listę oscarowych nominacji poznamy dopiero w styczniu, to w sieci już teraz możemy znaleźć sporo spekulacji na temat tego, kto ma największe szanse na dostąpienie tego zaszczytu. Zdaniem współscenarzysty najnowszego filmu o Sonicu, Jim Carrey w pełni zasłużył na nominację – a może nawet i dwie.

Sonic 3: Szybki jak błyskawica zawitał już w amerykańskich kinach. Jak wskazuje ocena w serwisie Rotten Tomatoes, film przypadł do gustu 88% krytyków. Uniwersalnie chwalonym aspektem produkcji jest podwójna rola Jima Carreya, który tym razem wcielił się nie tylko w doktora Ivo Robotnika, ale i jego dziadka, Geralda.

„Uwielbiam Sonica i Shadowa, ale Ivo i Gerald Robotnik w wykonaniu Jima Carreya kradną każdą scenę” - mówi Wendy Lee Szany z kanału The Movie Couple.

„To najlepszy film o Sonicu. Jim Carrey idzie na całość, dając z siebie wszystko w obu rolach, a tym razem historia ma prawdziwą emocjonalną stawkę” - zaznacza w swojej recenzji Eric Goldman.

O krok dalej idzie współscenarzysta filmu, Pat Casey. Na portalu X zamieścił taki wpis o treści: „Jim Carrey zasługuje na nominację do Oscara za Sonica 3. Tak, powiedziałem to.”

Gdy jeden z użytkowników spytał w komentarzu, za którą rolę należy się nominacja, Casey odpowiedział: „Słuszna uwaga, powinien być nominowany podwójnie”.

Zobacz na YouTube

Choć wypowiedź scenarzysty możemy potraktować jako żart, to występ Carreya, nawet jeśli nie doczeka się nominacji, może być prawdziwą perełką. Sam aktor ogłosił w 2022 roku, że przechodzi na emeryturę. Zapytany w wywiadzie na kanale Access Hollywood o możliwość powrotu, odpowiedział:

„Jeśli aniołowie przyniosą mi scenariusz napisany złotym atramentem, który uznam za niezwykle istotny do zaprezentowania ludziom, mogę powrócić do aktorstwa. Ale na razie robię sobie przerwę.”

Czy scenariusz Sonica 3 spełnia powyższe warunki? O tym przekonamy się 3 stycznia, kiedy film zadebiutuje w polskich kinach.

Zobacz także